為加強天惠人才梯度的培養(yǎng)與儲備，強化隊伍建設，全方位選拔人才，提高基層骨干思想素質、服務意識、業(yè)務能力和技能水平，10月26日下午，在天惠總部四樓大會議室，共有來自各門店、部門61名同事參加天惠超市人才梯隊綜合培訓。 培訓開始前，總經理翟凌為開班儀式致辭，黨支部書記陳曉為大家介紹了本次培訓的目的、意義以及課程內容，希望通過階段性學習和培養(yǎng)，各區(qū)儲備管理人才能夠更加清晰工作任務，提升專業(yè)知識及職業(yè)素養(yǎng)。此次培訓課程包括：企業(yè)規(guī)章制度、消防安全、防疫創(chuàng)建知識、商品知識、海鼎操作、財務知識、店長應知應會等，由公司領導、各部門負責人和優(yōu)秀金牌店長進行授課。 隨后，總經理翟凌進行了第一課的授課。在首日課程中，學員們學到了防疫、創(chuàng)建、打假、意外傷害、集伙、平價等方面的業(yè)務知識。在課堂上，學員們認真聽講、記錄筆記，第一課結束后紛紛表示，將不負時光，在接下來的培訓中，繼續(xù)保持虛心學習的心態(tài)、不斷提升個人能力。 作為儲備管理人員，需要通過工作中不斷的經驗積累和專業(yè)系統(tǒng)性的培訓及學習，來完善自身素質，以應對變幻莫測的市場和工作挑戰(zhàn)。書山有路志可攀，學海無涯勤能渡。在一次又一次系統(tǒng)學習后，各學員終將提升個人能力，在天惠的發(fā)展變革中施展才華。 |